katsuです。


以前、エンパワメントカフェで経営者としてパネリストをした時の出席者からの質問。

「採用の面接で人を見極められますか？」



今まで何回も採用面接をしてきたが、自分の性格上、相手の良い所を探そうとしてしまう。

そして、

「君ならできる！」とか「一緒に頑張ろうや！」とか、相手を盛り上げてしまう。


すると、やる気の無かった人も、その場の雰囲気に飲まれて

「頑張ります！」

で、採用してしまう。


で、2日目から出社しない。。。
連絡もなし。


うーん、見極めどころか、僕は面接に向いてないらしい（笑）。